Teamentwicklung

- alle Themen mit hohem Übungsanteil -

­Im Team treffen verschiedene Persönlichkeiten mit ihren ebenso unterschiedlichen Herangehens­weisen aufeinander. Wenn sich jeder als vollwertiges Mitglied eines Teams versteht, entstehen durch die Synergieeffekte hohe Team­leistungen. Die Führungskraft sorgt dabei als Moderator für ein gutes Team-Klima. Sie bindet ihre Mitar­beiter ans Unternehmen und nimmt durch ihr Verhalten unmit­tel­bar Einfluss auf die Motivation und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter. Um all diesen Aufgaben noch besser gerecht zu werden haben wir nachfol­gende Seminare zu Ihrer Unterstützung konzipiert.

Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn!


Effektive Teams - Teambildung

Menschenkenntnis entwickeln und typgerecht reagieren

Die Moderation im Führungsalltag - Teamentwicklung

Mitarbeitendenbindung - Training für Führungskräfte

Durch Motivation die Leistung im Team steigern

  • Mitarbeitermotivation hat einen direkten Einfluss auf erfolgsorientierte Teams und auf die Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen. Sie wirkt sich direkt auf Profitabilität, Kundenzufriedenheit und Umsatz aus.
    Langfristige Motivation hängt von vielen Faktoren ab und die Führungskraft spielt dabei eine zentrale Rolle. Durch ihr Verhalten nehmen sie unmittelbar Einfluss auf die Motivation und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden.

    • Welches Führungsverhalten motiviert Mitarbeitende?
    • Grundlegende Motive (bewusst/unbewusst)
    • Verschiedene Mitarbeiterpersönlichkeiten und ihre Motivierbarkeit
    • Auswirkungen des Führungsverhalten auf Motivation und Leistungsbereitschaft
    • Maßnahmen zur Motivationssteigerung
    • Einsatz von Motivationsmechanismen
    • Motivation durch Förderung - Die Aussicht auf Entwicklung
    • Nutzen von Mitarbeitergesprächen
    • Anerkennung, Wertschätzung und andere wirkungsvolle Anreizsysteme
    • Motivationskiller - Was Mitarbeitende ausbremst
    • Die vier Stufen der Selbständigkeit (Performance Readiness)
    • Strategien im Umgang mit Low Performern
    • Das Kritikgespräch und Zielvereinbarung
    • Zielvereinbarungsgespräche richtig anwenden
    • Die richtigen Ziele festlegen

    Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Teamleitende, Projektleitende sowie Team-/Projektmitarbeitende

    Termin: Dienstag, 10.09./Mittwoch, 11.09.2024

    Anmeldeschluss: 15.08.2024

    Zeit: je Seminartag von 8.30 -15.45 Uhr, 8 UE

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl.MwSt., inkl. Getzränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort:** media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

    Sie können dieses Seminar auch als Firmenschulung (Inhouse) buchen.

    Wir freuen uns über Ihr Interesse!
    Ihr Vertriebsteam von media project

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  • Das Ziel ist die Förderung der Teambildung im Unternehmen - Mitarbeitende lernen, sich als Teil der Gruppe zu erleben und verstehen, was es bedeutet, im Sinne des Teams zu handeln. Jedem Teilnehmende wird dabei auf einer Ebene begegnet, auf der es ihm leichtfällt, Lernprozesse zu durchlaufen. Wenn sich jeder als vollwertiges Mitglied eines Teams versteht, entstehen durch die Synergieeffekte hohe Teamleistungen.

    • Herausforderungen durch Teamarbeit
    • Wann Teamarbeit sinnvoll ist
    • Nutzen und Ziele für die Teamentwicklung
    • Kennenlernen, Orientierung, Findungsphase
    • Verantwortung des Einzelnen
    • Definition des gemeinsamen Ziels
    • Anforderungen, die das Team gemeinsam erfüllen soll
    • Ideale, transparente Verteilung der Aufgaben
    • Struktur im Team - Wer spielt welche Rolle?
    • Werden die unterschiedlichen Interessen berücksichtigt?
    • Teamspielregeln
    • Standpunkte konstruktiv anhören und abwägen
    • Klare Entscheidungen treffen
    • Regelmäßige Meetings zur (nicht nur) frühzeitigen Identifizierung von Problemen und Schwierigkeiten
    • Übungen und Rollenspiele
    • Auswertung in der Gruppe

    Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Teamleitende, Projektleitende sowie Team-/Projektmitarbeitende

    Termin: Donnerstag, 14.11./Freitag, 15.11.2024

    Anmeldeschluss: 24.10.2024

    Zeit: Je Seminartag von 8.30 Uhr -15.45 Uhr, über 8 UE

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl. MwSt., inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

    Sie können dieses Seminar auch als Firmenschulung (Inhouse) buchen.

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    • Teambesprechungen - Teamführung - Teamentwicklung
    • Moderationsgrundsätze zur Teamführung
    • Methoden/Techniken der Teammoderation
    • Die Gruppe in der Moderation, gruppendynamische Prozesse
    • Teamanalyse - Teamdynamik
    • Rollenklärung im Team, Stärkung der Einzelnen
    • Formelle und informelle Rollen im Team
    • Teamentwicklung - von der Arbeitsgruppe zum erfolgreichen Team
    • Umgang mit Störern, Störungen und Konflikten im Team- Moderationsprozess
    • Merkmale leistungsfähiger Teams
    • Reflexion und Feedback
    • Anforderungen an Teamleiter
    • Elemente des gruppenbezogenen Führungsstils
    • Methoden zur Unterstützung der Gruppenprozesse
    • Informationsmanagement
    • Lösen kollektiver Arbeitsaufgaben
    • Teamklima – Teamentwicklung - Arbeitsergebnisse

    Termin: Montag, 09.10./Dienstag, 10.10.2024

    Zeit: Je Seminartag von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl. MwSt.
    inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
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media project GmbHGlashütter Straße 10101277 Dresden

Anfrage:

Für eine Anfrage, die ein konkrektes Seminar betrifft, verwenden Sie bitte das Anfrage-Formular des jeweiligen Seminars im mittleren Bereich der Seite.