Aufgrund des demografischen Wandels wird qualifiziertes Personal zunehmend knapp. Auch der Erfolg eines Unternehmens hängt heute von einem guten strategischen Personalmanagement ab.
Das Personalmanagement wird vom leitenden Angestellten genauso mitgestaltet, wie von der Personalabteilung und der Geschäftsführung. Die wichtigsten Aufgaben sind dabei die Planung, Entwicklung, Führung und Verwaltung der Mitarbeiter.
Beeinflussen Sie durch entsprechende Schritte und Entscheidungen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter positiv und erhöhen Sie so die Motivation und Produktivität. Studien belegen, dass zufriedene Mitarbeiter seltener krank sind und produktiver sowie kreativer arbeiten.
In unseren Seminaren möchten wir Ihnen zeigen, wie ein konsequentes Personalmanagement funktionieren kann, welche Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder es gibt und wie wichtig das Thema für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist.
Um das für Sie richtige Seminar zu finden, haben wir unser Angebot zum Thema Personalmanagement in folgende Teilgebiete unterteilt:
1. Personalmanagement, allgemein
2. Personalplanung
3. Personalentwicklung
4. Personalsteuerung