Generationenmix im Team

Umgang mit verschiedenen Jahrgängen von Mitarbeitenden

Mit unserer kurzen Seminarreihe geben wir Ihnen das Handwerkszeug, die Herausforderungen der Führung von verschiedenen Generationen im Unternehmen zu meistern. Sie erhalten dabei Profi-Wissen zu den Generationsunterschieden, den unterschiedlichen Leistungs­merkmalen, Agilität und Motivierbarkeit sowie über den Einsatz angepasster Kommunikationstechniken.
Die nachfolgenden Inhalte stellen einen in sich geschlossenen Themenkomplex dar, die Buchung von Einzeltagen ist aber auch möglich.

Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn!

Verschiedene Generationen im Arbeitsalltag

Altersgerecht führen - Chance und Herausforderung

Selbstführung und Selbstmanagement - Vorhandene Resssourcen effektiver nutzen

Gruppendynamik in gemischten Teams begleiten und steuern

Altersgerechte Gesprächsführung - das A und O des Erfolges!

  • Praktisches Wissen für alle Führungskräfte

    • @work: Der Generationenmix - Einführung
    • Generationsspezifische Werte und Motivationsfaktoren
    • Chancen & Spannungsfelder in altersgemischten Teams
    • Ausrichtung des Führungsverhaltens an den Generationen-Mix
    • Strategien für ein generationsübergreifendes und effektives Miteinander
    • Wissenstransfer schaffen - Lernen voneinander und miteinander
    • Pro-Aktive Kommunikation im Team - Der moderierte Erfahrungsaustausch
    • Der Aufbau eines „Generationennetzwerkes“ - Förderung der gemeinschaftlichen Akzeptanz und des WIR-Gefühls im Unternehmen
    • Differenzierte und individuelle Kommunikation und Motivation
    • Individuelle Führung wird immer wichtiger - der „Einzelne“ zählt!
    • Umgang mit „älteren“ Beschäftigten (Fähigkeiten ändern sich)
    • Arbeit sinnvoll organisieren - Pausen gezielt einsetzen, Arbeitsplätze (ergonomisch) anpassen, Freiraum geben, der Vorteil flexibler Arbeitszeit
    • Hospitationen, Job-Rotation, Abwechslung - Vielseitigkeit fördern („Spezialistentum“ vermeiden)
    • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
    • Die Anerkennungs- und Wertschätzungskultur im Unternehmen

    Termin: Dienstag, 23.07./Mittwoch, 24.07.2024

    Anmeldeschluss: 10.07.2024

    Zeit: Je Seminartag von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl.gesetzl.MwSt., inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Abschluss: Teilnahmezertifikat

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
    Ihr Vertriebsteam von media project GmbH

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  • Jeder Teamleitende lernt in diesem Kurs, sich selbst zu managen und so auch alles andere besser handhaben zu können. Durch die verbesserten Fähigkeiten wird es in Ihrem Team möglich sein:

    • besser mit schwierigen Situationen umzugehen
    • vorhandene Ressourcen effektiver zu nutzen
    • verlässlich und stabil im und für das Team zu sein

    Diese Kenntnisse werden dem gesamten Unternehmen zu gute kommen und zu einem effektiveren und zufrieden stellenderen Arbeiten führen.

    Termin: Montag, 09.09./Dienstag, 10.09.2024

    Anmeldeschluss: 22.08.2024

    Zeit: Je Seminartag von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden,zzgl. gesetzl.MwSt.
    inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101,01277 Dresden

    Abschluss: media project-Zertifikat

    Wir freuen uns über Ihre Anmeldung.
    Ihr Vertriebsteam der media project GmbH

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media project GmbHGlashütter Straße 10101277 Dresden

Anfrage:

Für eine Anfrage, die ein konkrektes Seminar betrifft, verwenden Sie bitte das Anfrage-Formular des jeweiligen Seminars im mittleren Bereich der Seite.