Personalmanagement

Seminare für eine erfolgreiche Personalentwicklung

Aufgrund des demografischen Wandels wird qualifiziertes Personal zunehmend knapp. Auch der Erfolg eines Unternehmens hängt heute von einem guten strategischen Personal­management ab. Das Personal­management wird vom leitenden Angestellten genauso mitgestaltet, wie von der Personalabteilung und der Geschäftsführung. Die wichtigsten Aufgaben sind dabei die Planung, Entwicklung, Führung und Verwaltung der Mitarbeitenden. Beeinflussen Sie durch entsprechende Schritte und Entscheidungen die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden positiv und erhöhen Sie so die Motivation und Produktivität. Studien belegen, dass zufriedene Mitarbeitenden seltener krank sind und produktiver, sowie kreativer arbeiten.

In unseren Seminaren möchten wir Ihnen zeigen, wie ein konsequentes Personal­management funktionieren kann, welche Erfolgsfaktoren und Handlungsfelder es gibt und wie wichtig das Thema für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist.

 

Jeder Teilnehmende erhält zum Abschluss eines Seminars unser media project Zertifikat.

Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn.

    • Personalmanagement, allgemein
    • Unterschied zu HR
    • Aufgaben und Handlungsfelder (Planung, Beschaffung, Verwaltung, Entlohnung, Entwicklung, Beurteilung, Controlling)
    • Stärkung der Arbeitsbeziehungen und des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
    • Fokus auf optimaler Verwaltung des Personales
    • Strategische und nachhaltige Planung des Personales ist Voraussetzung für ein erfolgreiches Witschaftsunternehmen
    • Ziele des Personalmanagements - Unternehmensziele und Mitarbeiterwünsche in Einklang bringen.
    • Die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und halten (z.b. Fluktuation verringern)
    • Personalkosten reduzieren und das Unternehmen wettbewerbsfähig halten.
    • Nachhaltigkeit - Mitarbeitende langfristig binden und dadurch Personalkosten senken
    • Unternehmensziele sind der Leitfaden
    • Kennzahlen des Personlmanagements - Fluktuationsrate und Krankenstand

    Termin: Donnerstag, 21.08.2025

    Anmeldeschluss: 12.08.2025

    Zeit: von 8.30 - 15.45 Uhr

    Preis: netto 440,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl. MwSt.,inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden, 2. OG

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
    Ihr Vertriebsteam von media project GmbH :: future Training & Consulting GmbH

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    • Moderne Personalplanung - Basiswissen
    • Talentstrategie
    • Personaloptimierung durch flexible HR-Planung (z.B. Personalbedarfsplanung, Personalfreisetzungsplanung)
    • Vernetzung von Teilbereichen (HR, Finanzwesen, Vertrieb und Supply Chain)
    • Onboardingprozess - wichtiges Detail der Personalintegration
    • Vom Eintreten in das Unternehmen bis zum Ruhestand - Personalentscheidungen durchdenken und optimal anwenden
    • Strategische Personalplanung - was ist das?
    • Personalbeschaffung bis Einsatzplanung: Elemente der Personalplanung
    • beeinflussende Faktoren (z. B. Fluktuation, Elternzeit, Renteneintritt, Fehlzeiten)
    • Optimierung der Personalkosten durch Strategien
    • Planungsabläufe gestalten und erfolgreich anwenden
    • Grundlagen und Teilbereiche
    • Personalwirtschaftliche Kennziffern
    • Was macht eigentlich das Personalcontrolling?
    • Krisenszenario - Risikoanalyse als Grundlage für Personalmaßnahmen

    Termin: Dienstag, 26.08./Mittwoch, 27.08.2025

    Anmeldeschluss: 12.08.2025

    Zeit: je Seminartag von 8.30 - 15.45 Uhr

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl. MwSt.,inkl. Getränken, belegten Brötchen und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden, 2. OG

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

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    • Werte und Visionen im Unternehmen
    • Mitarbeiterbindung - Möglichkeiten und Grenzen
    • Motivationsmechanismen, Motivationsmittel
    • Personalbindungsmittel im Unternehmen - Analyse und Aufgaben
    • Gestaltung Arbeitsvertrag und Sonderregelungen
    • Klare Stellenbeschreibung - eindeutige Bekenntnisse
    • Unternehmenstransparenz und Mitarbeiterverantwortung
    • Mitarbeitererwartungen und Mitarbeiterbedürfnisse - Umgang mit diesen wichtigen Informationen
    • Baustein zur Mitarbeiterbindung - Überblick
    • Personalentwicklung, Karriereplanung
    • Qualität in der Führungsarbeit
    • Unternehmensklima/Teamklima
    • Neue Mitarbeiter gegenüber gestandenem Arbeitsteam, Einfluss auf die Teamintegration/Teamspielregeln
    • Zeitlich und emotional angepasste Anerkennungsgespräche
    • Gesprächsstruktur, Leitfaden
    • Richtiger Orientierungsleitfaden für die Mitarbeiter
    • Richtig positives Feedback geben - Dosierung und Glaubwürdigkeit
    • Gesprächspartner individuell motivieren, Vermittlung von persönlicher Wertschätzung
    • Was spornt an? Was motiviert zu mehr Leistung?
    • Richtiges Kommunizieren von freien Entscheidungen - Spielraum und Einschränkungen
    • Wie entsteht ein nachhaltig wirksames Gespräch?

    Zielgruppe: Personalverantwortliche, Personalbeauftragte, Führungskräfte, Teamleiter, Schichtführer

    Termin: Mittwoch, 10.09.2025

    Anmeldeschluss: 19.08.2025

    Zeit: von 08.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    Preis: netto 440,00 € jeTeilnehmenden, zzgl.gesetzl.MwSt.,
    inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden. 2. OG

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

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  • In diesem Seminar möchten wir Ihnen eines der wichtigsten Tools des Personalmanagementes vorstellen. Viele Unternehmen, ob groß oder mittelständig nutzen dieses Instrument, um Ihre Fach - und Führungskräfte zu fördern, weiterzubilden und vor allen Dingen, sie an sich zu binden. Wir möchten Ihnen dabei helfen, strategische und entscheidende Wege der Personalentwicklung für sich zu entdecken und dadurch Ihre Mitarbeitenden langfristig im Unternehmen zu halten.

    • Personalentwicklung - der Schlüssel zum langfristigen Erfolg und der Wettbewerbsfähigkeit
    • Ziele der Personalentwicklung als wichtiges Instrument zur Bindung von Personal
    • Flexibilität, Anpassung und Innovation der modernen Unternehmensführung
    • Vorbereitung und Planung der stetigen Weiterbildung und Qualifikation
    • Gemeinsame Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen mit den Mitarbeitern
    • Beachtung von beruflichen Zielen, eigenen Interessen und evtl. unentdeckten Talente der Mitarbeitenden
    • Die wichtigsten 5. Maßnahmen (berufsvorbreitend, am Arbeitsplatz, berufsbegleitend, nahe der Arbeit, außerhalb der Arbeit)
    • Nutzung verschiedener Tools, wie Jobrotation, Projektarbeit, Job Enrichment oder Job Enlargement
    • Nachhaltig Mitarbeitende fördern (Übersicht über fachliche und soziale Kompetenzen)
    • Strategie entwickeln
    • Personalentwicklung erhält langfristig den Bestand an Fach - und Führungskräften
    • Höhere Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft
    • Sicherung des Personalbestandes
    • Verbesserung des Unternehmensimages durch Zufriedenheit und Wertschätzung
    • Vorteile für die Mitarbeitenden (z.b. Steigerung des Fachwissens und Ausgleich bei fehlenden Kenntnissen)

    Termin: Montag, 27.10./Dienstag, 28.10.2025

    Anmeldeschluss: 14.10.2025

    Zeit: je Seminartag von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden, 2. OG

    Preis: netto 825,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl.MwSt.,
    inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

    Sie möchten ein firmeninternes Seminar durchführen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir unterbreiten Ihnen dafür gern ein Angebot.

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Frau Ebert+49 (0) 351 34060-48vertrieb@mediaproject.de
media project GmbHGlashütter Straße 10101277 Dresden

Anfrage:

Für eine Anfrage, die ein konkrektes Seminar betrifft, verwenden Sie bitte das Anfrage-Formular des jeweiligen Seminars im mittleren Bereich der Seite.