Seminare für Ausbilder

Durch den immer weiter fortschreitenden demografischen Wandel wird qualifiziertes Personal zunehmend knapp. Umso wichtiger ist es, gut auszubilden und das über viele Jahre erworbene Fach­wissen an die nächste Generation weiterzugeben.

Ein Auszubildender ist wie ein Rohdiamant, der - richtig ausgebildet - ein Gewinn für das Unternehmen ist. In unseren Seminaren für Ausbilder erhalten Sie die Sicherheit, Ihr Fachwissen so gewinnbringend wie möglich an Ihre Auszubildenden weiterzugeben und durch Motivation für ihren Beruf zu begeistern.

 

1. Methodensicherheit

2. Der Ausbilder als Avatar und Coach

3. Zielgerichtete Lernbegleitung

4. Steuerung des Ausbildungsalltages

5. Mitarbeitende als Ausbildungsbeauftragte

6. Aktive Kommunikation in der Ausbildung

 

 Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn!


  • Train the Trainer – moderne Lehrmethoden der Wissensvermittlung
    Erwerben Sie neue Fähigkeiten in der Vermittlung von Wissen, um Ihren nächsten Wissenstransfer erfolgreich und abwechslungsreich zu gestalten, ob bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, der Erklärung eines neuen Programmes oder dem Abgeben von Aufgaben.

    • Internationale und externale Wissensvermittlung und Motivation
    • Methoden zur kompetenten Wissensvermittlung
    • Rhetorik/Körpersprache
    • Gruppendynamische Prozesse
    • Umgang mit herausfordernden Gruppen
    • Feedbackkultur – Feedback geben und nehmen
      Zielstellung: Führungskräfte und Mitarbeitende sind heute auch häufig als Ausbilder gefordert. In Lehrgängen, Schulungen und Unterweisungen geht es um gute und richtige Vorbereitung der einzelnen Lernabschnitte sowie eine praxiswirksame Trainingsgestaltung.
      Gefragt sind fachlich kompetentes und menschlich überzeugendes Auftreten. Die "Chemie" zwischen Ausbildern und Auszubildenden muss stimmen. Im Seminar entwickeln wir gemeinsam Vorschläge zur didaktischen Umsetzung von Lernzielen, zum Einsatz von Methoden und Hilfsmitteln und üben konkrete Lehrsituationen zur Erhöhung der Überzeugungskraft.

    Methodik:
    Vortrag, Lehrgespräch, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Übungen und Demonstrationen,Gruppendiskussion und Erfahrungsaustausch

    **Termin: 19.03./20.03.2024

    **Anmeldeschluss: 29.02.2024

    **Zeit: von 8.30 -15.45 Uhr, über 8 UE

    **Preis: 750,00 € je Teilnehmenden,zzgl. MwSt.,
    inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    **Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    **Abschluss: Teilnehmerzertifikat

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
    Ihr Vertriebsteam von media project GmbH

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  • Aktuelle rechtliche Grundlagen in der Ausbildung

    • Rechtliche Grundlagen in der Ausbildung
    • Berufsbildungsgesetz (BBiG) und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) in der praktischen Anwendung
    • Rechte und Pflichten in der Ausbildung - Rechtsprechung bei Problemen
    • Wirksamer Einsatz von Ermahnung und Abmahnung im Ausbildungsalltag - Formulierungen fachgerecht gestalten
    • Ausbildungsordnung und Ausbildungsplanung im Einklang mit verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten der Planung - erfolgsorientierte Ausbildung
    • Der Ausbildungsnachweis, die Sicherheit für Ausbildenden und Auszubildenden - welche Faktoren sind bei der Führung zu beachten
    • Beendigung der Ausbildung
    • Auflösung während der Probezeit
    • Aufhebung, Kündigung und Kündigungsgründe
    • Gestaltung des Ausbildungsabschlusses
    • Zeugnis in der Berufsausbildung
    • Einfaches und qualifiziertes Zeugnis - Aufbau und inhaltliche Gestaltung
    • Die Zeugnissprache lesen
    • Praxisübungen
      Besprechung/Diskussion von Praxisfällen, Formulierungen von Ermahnung, Abmahnung und Kündigung im Rahmen der Berufsausbildung - Mustervorlagen, Zeugnisgestaltung

    **Termin: Montag, 22.04.2024

    **Anmeldeschluß: 04.04.2024

    **Zeit: von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    **Preis: 450,00 € netto je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl. MwSt., inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    **Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    ** Abschluss: Teilnahmezertifikat

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
    Ihr Vertriebsteam von media project GmbH

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  • Der Ausbilder als Avatar und Coach

    • Neues Rollenbild - Vom Ausbilder zum Coach
    • Analyse von Ausbildertypen
    • Mehr als nur reines Fachwissen vermitteln
    • Gezielte Förderung der Persönlichkeit der Auszubildenden
    • Motivation führt zu Erfolgen, denn ein guter Start ins Berufsleben ist die Grundlage für den Auzub
    • Beurteilung der Auszubildenden
    • Anliegen-, Ziel-,und Auftragsklärung - Ausgangssituationen
    • Problemdiagnostik
    • Lösungsstrategien für Lernen und Vermitteln entwickeln
    • Bedarfsgerechte klare Prozessstrukturierung
    • Einer der wichtigsten Aspekte - Der Beziehungsaufbau aller Beteiligten im Ausbildungsprozess

    *Zielgruppe Das Seminar richtet sich an alle Ausbilder/innen, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte, sowie an alle Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln möchten.

    **Termin: Dienstag, 07.05.2024

    **Anmeldeschluss: 27.04.2024

    **Zeit: von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    **Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    ** Preis: netto 440,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl.MwSt.,inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    **Abschluss: Teilnahmezertifikat

    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
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  • Der Übergang vom "Schonraum Schule" in die Arbeitswelt ist für junge Menschen oft problematisch und von Unsicherheiten und Selbstzweifeln geprägt. Wenn der Ausbildungsstart misslingt, drohen Enttäuschungen auf Seiten des Azubis und des Ausbildungsbetriebes und als mögliche Folge eine frühzeitige Vertragslösung. Ein gezieltes und systematisches "Onboarding" kann dies verhindern. Durch ein Bündel von Einzelmaßnahmen soll es den Berufseinstieg unterstützen und den Übergangsprozess für beide Seiten zum Erfolg führen.

    • Gute Gründe: Fehlende Einfürhrung und Einarbeitung kann die Qualität der Ausbildung mindern
    • Die 3 Phasen der Einarbeitung:
    • Vorbereitungsphase - vor Eintritt der neuen Auszubildenden
    • Orientierungsphase - Der erste Ausbildungstag
    • Integrationsphase - Unternehmenskultur vermitteln und die Bindung der Auszubildenden vertiefen
    • Organisation der Einarbeitungsphase
    • Checklisten
    • Aufgaben richtig delegieren
    • Auszubildenden Motivation - Mittel und Wege
    • Unterstützungsmöglichkeiten im Einarbeitungsprozess
    • Mentoring - Wer sind passende Mentoren?
    • Das Auszubildenden-/Feedbackgespräch
    • Weitere Feedbackgeber
    • Employer- Branding und Arbeitsteam
    • Kontrollmechanismen im Anlernprozess
    • Die richtigen Strategien und Tipps um den Zeit- und Arbeitsaufwand in Grenzen zu halten

    Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Führungskräfte, sowie an alle Verantwortlichen, die ihren Führungsstil professionell weiterentwickeln möchten.

    **Termin: Dienstag, 28.05.2024

    **Anmeldeschluss: 20.05.2024

    **Zeit: von 8.30 - 15.45 Uhr, über 8 UE

    **Seminarort: Schulungsraum bei media project GmbH, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    ** Preis: netto 450,00 € je Teilnehmenden, zzgl. gesetzl. MwSt., inkl. Getränken, belegten Brötchen zum Frühstück und Kuchen am Nachmittag

    **Abschluss: Teilnahmerzertifikat

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media project GmbHGlashütter Straße 10101277 Dresden

Anfrage:

Für eine Anfrage, die ein konkrektes Seminar betrifft, verwenden Sie bitte das Anfrage-Formular des jeweiligen Seminars im mittleren Bereich der Seite.