Wirksames Selbstmanagement

Mitarbeiterkompetenzen entwickeln

Ein effektives Selbstmanagement bedeutet die Fähigkeit zu besitzen, seine eigenen Potenziale zu erkennen und weiter zu entwickeln. Man muss in der Lage sein, die vorhandenen Ressourcen effektiv zu nutzen, ohne sich dabei aufzureiben. Ein gesunder Ausgleich zwischen den beruflichen Herausforderungen und dem Privatleben schafft tiefe innere Zufriedenheit und somit ein Glücksgefühl.

In unserer modularen Seminarserie erlangen die Teilnehmer die Fähigkeit, für die Gesundheit schädliche Situationen jeder Art wahrzunehmen, diese anzunehmen und zu verändern. Sie reflektieren ihr eigenes Verhalten und ziehen daraus die notwendigen und richtigen Schlussfolgerungen. Durch den Aufbau von weiteren Sozialkompetenzen trainieren die Teilnehmer ihre mentale Stärke.

Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn!

Thema 1: Persönlichkeiten, Menschentypen, Charaktere

Thema 2: Grundsätze der dauerhaften Selbstmotivation

Thema 3: Konflikte erfolgreich lösen - Konfliktprävention im Team 

Thema 4: Mein persönliches Zeitmanagement 

Thema 5: Stressbewältigung und Entspannungtechniken

Thema 6: Mehr Selbstvertrauen durch Aufarbeitung

Thema 7: Gesund und leistungsfähig - Wege zum Glück

Thema 8: Coaching - Förderung der Problemlösungskompetenz

  • Ziele und Coaching-Inhalte:

    • Gezielte Förderung von Fähigkeiten (z.B. zur Aufgabenstrukturierung, für Entscheidungstechniken, für Organisationskompetenz, zur Wissensvermittlung, …)
    • Informationsflüsse aktiv gestalten
    • Selbstmotivation und Teamfähigkeit erhöhen
    • Gestaltung des persönlichen Auftretens
    • Aktive Mitarbeit bei der Förderung und Entwicklung eines guten Betriebsklimas
    • Umgang mit Mobbing
    • Probleme im Funktionsbereich frühzeitig zu erkennen und ansprechen
    • Operative Problemlösungskompetenz (Sachprobleme) in kooperativer und informativer Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und/oder Vorgesetzten
    • Soziale Problemlösungskompetenz (Mitarbeiter befähigen, Störungen im Umgang miteinander selbstverantwortlich und eigeninitiativ zu lösen, um Reibungsverluste zu minimieren

    • Teilnehmermotivation
    • Analysephase (Problemerfassung aus Sicht der Teilnehmenden)
    • Diskussion, praktische Übungen, Feedback

    • ggf. Vorschlag für interne Maßnahmen (z.B. Quality Circle, betriebliches Vorschlagswesen, regelmäßige Meetings unter den Betroffenen, Organisationsstruktur, …)
    • Vorschlag für weiterführende Qualifizierungen
    • Möglichkeiten zur Ergebnisverfolgung - Controlling

      Inhaltliche Themen:

    • Zeitmanagement
    • Arbeitsstrukturierung und Arbeitsorganisation
    • Klare Kommunikation
    • Changemanagement (für FK)
    • Selbstvertrauen und starke Persönlichkeit
    • Persönliche Präsentationstechniken
    • Präsentieren ohne Lampenfieber
    • Entscheidungstechniken
    • Entspannungstechniken
    • Konfliktprävention
    • Umgang mit Mobbing

    **Termin: Dienstag, 04.07. und Mittwoch, 05.07.2023

    **Preis: 750,00 € je Teilnehmenden, zzgl. MwSt.

               inkl.Getränken, belegten Brötchen und Kuchen am                Nachmittag

    **Zeit: Je Seminartag von 8.30 bis 15.45 Uhr, über 8 UE, insgesamt 16 UE

    **Seminarort: Schulungsraum bei media project, Glashütter Straße 101, 01277 Dresden

    Abschluss: Teilnehmerzertifikat

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    Wir freuen uns über Ihr Interesse.
    Ihr Vertriebsteam von media project GmbH

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media project GmbHGlashütter Straße 10101277 Dresden

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